Positive Werte in Anlehnung an die Berufsethik in Verbindung mit ausgeprägter Erfahrung bilden eine solide Grundlage für unsere Kanzlei. Unsere Mitarbeiter stehen sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite. Wenn du mit uns arbeiten möchtest, kannst du auf unser Verständnis zählen. Dein Ehrgeiz und deine Passion, verbunden mit unserem Motivationssystem, werden dir einen befriedigenden Profit bringen.
Entwicklung und Weiterbildung
Wir schätzen Mitarbeiter, die ihr Wissen und ihre Qualifikationen stets verbessern möchten. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern Weiterbildung durch Schulungen, durch Aufbaustudium und der Teilnahme an den Schulungen in den Schulen des fremden Rechtswissens.
Schutz des Individuums
Unser Unternehmen sorgt stets für die Wahrung der Persönlichkeitsrechte unserer Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Arbeitstätigkeit. Wir sorgen für angemessene Anerkennung ihrer Tätigkeiten die sie sich durch hervorragende Fähigkeiten erworben haben.
Arbeit in einer freundlichen Atmosphäre
Es ist unser Ziel, ein eingespieltes Team zu bilden, das auf einer sehr guten fachlichen Berufsvorbereitung basiert und den gestellten Aufgaben sehr offen gegenüber steht. Das Team wird von Mitarbeitern geprägt, die sich durch Herzlichkeit und großen Sinn für Humor auszeichnen.
Teamarbeit
Viele Aufgaben setzen eine gute Zusammenarbeit der Teammitglieder voraus. Es ist daher von größter Wichtigkeit, dass ein Unternehmen für ein positives Verhältnis zwischen den Teammitgliedern sorgt. Wir setzen nicht auf Untergebenheit, sondern auf ein Arbeitsverhältnis, das auf gegenseitige Beratung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein für die gestellten Aufgaben beruht. Wir verstehen die Bedeutung dieser Eigenschaften für den Erfolg des gesamten Projektes. Unsere Mitarbeiter können jederzeit ihre Ansichten frei äußern und dürfen auf eine konstruktive Beratung ihrer erfahrenen Kollegen zählen.
Praktische Berufslehre
Wir lehren die jungen Juraadepten, wie man sich im Dickicht der Rechtsvorschriften zurecht findet und wie man die Vorschriften mit Erfolg für ein Verfahren anwenden kann. An den Universitäten lernen Studenten die verschiedenen Rechtssituationen und Grundsätze mit den Voraussetzungen für ihre Anwendung im Alltag kennen.
Zusammenarbeit mit einem Mandanten
Außer der Anwendung seines Wissens in der Praxis, erlernen unsere Mitarbeiter die Fähigkeit der effektiven Zusammenarbeit mit einem Mandanten. Eine schnelle und korrekte Erkennung des Mandantenbegehrens, schließt spätere Interessenkonflikte und Unzufriedenheit aus.
Ein Mandant erwartet keine Theorie sondern eine praktische Lösung seines Problems. Die Vorstellungen des Studenten sind grundsätzlich anders geartet. Hier ein Beispiel: Für einen Mandanten ist die Definition einer paulianischer Anfechtungsklage und wo sie geregelt wurde nicht interessant. 90 % der Mandanten weiß überhaupt nicht was das ist. Ein Mandant überträgt uns seine Angelegenheit, dabei hat er ein Interesse an weiteren Handlungen und ihren Folgen. Der Rechtsanwalt hat die Pflicht, aufgrund der Aussage des Mandanten die Umstände der Angelegenheit festzustellen, das juristische Problem zu erfassen und eine Lösungsmöglichkeit vorzustellen.
Wir garantieren Ihnen eine Arbeit in einem Team von Profis und Experten!